つながれっとクラブ・イベントジャーナル

「つながれっとクラブ」は、名古屋市男女平等参画推進センター(つながれっとNAGOYA)指定管理者 NPO法人参画プラネットが運営しています。
つながれっとNAGOYAで毎月開催される指定管理者 NPO法人参画プラネット主催のイベントの様子をみなさんにお届けいたします!
(当サイト中、意見にわたる部分については筆者の個人的意見であって、参画プラネットの見解を表明したものではありません)
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報告:「地域を育てる企業に変わる!〜ISO26000を経営戦略に活かすために〜」
タイトル地球を育てる企業に変わる
ISO26000を経営戦略に活かすために
講 師■基調講演
関 正雄 蠡山科欷吋献礇僖鵝CSR環境推進室長
■パネルディスカッション
岩原明彦 螢妊鵐宗次〜輒撹企画2室長
横井暢彦 (有)ワッツビジョン 社長
藤田 栄史 名古屋市立大学人文社会学部教授
と き2009年2月4日(土曜日)午後2時〜5時半
ところつながれっとNAGOYA 交流ラウンジ
プランなごや21目標5:労働における男女平等
コーディネーター伊藤静香


2月4日(水)、「地域を育てる企業に変わる!〜ISO26000を経営戦略に活かすために〜」を開催いたしました。

このイベントは、立場も分野も違う4つの団体、
『NPOマネジメント』でおなじみ「人と組織と地球のための国際研究所(IIHOE)」、公益コミュニティサイトCANPANを運営する「日本財団」、
愛知・岐阜・三重の環境と取り組む[志]を応援する中間支援組織「NPO法人地域の未来・志援センター」、
男女共同参画社会を推進する「NPO法人参画プラネット」が、協働で進めてきました。

当日は、それぞれの団体つながりの人に加えて、企業や研究者の方からも参加があり、
パネリストだけでなく、参加者においても「産・学・民」のさまざまな立場の方たちと、
これからのCSRについて考えるセミナーになりました。
総勢70名あまりの参加者に普段は広々とした交流ラウンジも密度が濃く感じられました。

第一部は、(株)損保ジャパンのCSR環境推進室長 関 正雄氏にISO26000最新動向を説明いただくとともに、地域企業の社会的責任への取り組みについてお話いただきました。
第二部は、荻上健太郎氏(日本財団CANPAN運営事務局ポータルプロジェクト担当)から
日本財団公益コミュニティサイト「CANPAN CSR+(プラス)」の紹介をしていただきました。
第三部は、パネルディスカッションです。
パート1では、村田元夫氏のコーディネートのもと、地元を代表する大手企業(株)デンソーの岩原明彦氏と2008年度CANPAN・CSR大賞を受賞した(有)ワッツビジョンの横井暢彦氏の事例報告を中心に関氏のコメントを挟みながら、具体的な企業のCSRの取り組みについてディスカッションをしていただきました。
パート2では、「産・学・民で考える」をテーマに、労働社会学を専門とする名古屋市立大学教授藤田栄史氏、NPO法人地域の未来・志援センター代表萩原善之氏、NPO法人参画プラネット代表理事渋谷典子氏に岩原氏、横井氏が加わってのディスカッション。
モデレーター役川北秀人氏の、打ち合わせなしの「いきなり生質問」に対し、
各パネラーはA3用紙に個性あふれる回答で対応。
さすが「ジャイアンツのような豪華メンバー」!とうわさされるほど最強のパネリストでした。参加者は、本音も飛び出す生討論の醍醐味を味わえたことでしょう。

今回のCSRセミナーは、私どもNPO法人参画プラネットが参画しているテーマ・地域公益ポータルプロジェクトの一環で、9月に開催した「情報開示ワークショップ」12月の「協働推進ワークショップ」に続き、CSRを推進する目的で開催しました。
IIHOEと日本財団が主催するテーマ・地域公益ポータルプロジェクトには、全国各地の中間支援組織を中心とした18団体が参画しています。このプロジェクトを通して、男女共同参画の分野だけでなく他分野の方々とつながりをもって活動していくことの大切さを知りました。
今回のセミナーも参画プラネット独自での開催はむずかしかったと思います。
4つの団体がタッグを組んで協働で進めてきたからこそ、最強のCSRセミナーとなった、と改めて「協働」の強みを感じています。
(伊藤静香)

詳しい内容の報告は、
日本財団の荻上健太郎さんのブログ
「【レポート】CSRセミナーin名古屋」でご覧いただけます!
ぜひ、そちらも。
| tsunagaletclb | 「地域を育てる企業に変わる!〜ISO26000を経営戦略に活かすために〜」 | 23:50 | comments(0) | - | - | - |









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